小天使集团:强者习惯自我批判,自我批判成就强者

发布时间:2021-04-30

小天使集团在不断反思,自我改进的过程中,将自我批判的精神代代相传。


小天使集团
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强者习惯自我批判,自我批判成就强者。企业在前行的道路上,需要不断进行自我反思和总结,批判自我错误,改进错误,日后才能避免犯同样的错误,才能不断向卓越靠近。

小天使集团深耕于移动互联网大健康投资产业10余年。公司曾面临过无数次挑战,也体验过无数次成就,在每一次挑战和成就背后,都镌刻着集团的自我批判之力量:精益求精,开拓进取,不断激励集团向百亿企业而奋斗!

01自我批判,避免故步自封

伴随着时代在飞速发展,国家在发生着日新月异的变化。处在这样处处创新的时代中,对企业和个人来说,惟有努力学习、成长,才能不被时代的浪潮所淹没。一个真正强大的公司,就是要敢于自我批判。

自我批判,不是为批判而批判,也不是为全面否定而批判,而是为了不断优化和改进而批判。通过自我批判,小天使集团凭借“科技研发+口碑体验+极致服务”的三元驱动模式,优化产业结构调整,聚焦健康产业、健康文化、健康科研三大核心领域,以创新的信息和生物技术,来满足人们对健康和美的追求。

02自我批判,用心取精去粕

在企业前进的道路上,只有保持自我批判,才能意识到自己的不足和短板,虚心向业界里的佼佼者学习,然后改进自我。

对小天使集团的每个人来说,自我批判就是认真倾听客户的需求,关注并学习同行的优点;自我批判就是虚心吸收外来的先进东西,把集团提升到全球化维度的管理境界;自我批判就是面对一次次的生存危机,能深刻自我反省,自我激励,让智慧去点燃团队的土气,让榜样去照亮前进的方向。

03结语:每日三省吾身,坚持自我批判

只有长期坚持自我批判的人,才有广阔的胸怀;只有长期坚持自我批判的公司,才有光明的未来。对小天使集团来说,前行的道路就是在否定、肯定、再否定的过程中螺旋式提升。

小天使集团在不断反思,自我改进的过程中,将自我批判的精神代代相传,让大家发自内心地认同并实践自我批判,在集团内部形成一种良性的“自我纠偏机制”:通过自我批判,保持集团内敛务实的文化作风,避免因取得的一些成绩而忘乎所以,掉入前进道路上遍布的泥坑陷阱中;通过自我批判,剔除组织流程中的无效成分,建立起一个优质的管理体系,做出正确决策和切实执行,确保集团持续进步。
 
 
图文∣集团品牌运营中心

 



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